304am永利集团外语学院于2014年4月举办了‘创业杯’比赛，该活动由外语学院徐珊珊导员主办，参与人数涉及各个年级，此次活动在本院反响巨大，现将本届中心工作总结如下；

一、加强组织领导，精心安排部署。

（1）成立了活动领导小组，领导小组织公室设在自习室。

（2）是精心制定活动法案。老员工经多次研究，确立了活动的初步方案，并向主要领导、分管领导多次汇报，领导对此次活动提出了明确要求。活动正式方案确定后，以文件形式下发至各有关年级，明确了活动内容、组织形式、责任人、责任单位、配合单位。整个活动由徐珊珊导员和分团委主办并统筹，员工会具体负责，班级干部配合协调。

（3）是加强组织协调。组织召开了专门会议，进一步细化任务，落实责任。从而形成了领导重视，分工明确，部门各司其职，各负其责又配合联动的工作格局。

二、以实践为基础，加强自主创业措施。截至目前，公司已对毕业班，员工开展了自主创业和《形式与政策》的课程培训活动，我们实行暑假寒假实习活动，促使员工有更多的实习单位，我们鼓励和引导员工开展自主创业，在校内有员工自主建立的“淘宝吧”服务店和“下一站”饮品店等商业商店，在校外员工积极组成联盟小组，以小组为单位，参加社会的各行各业，我们积极安排相关老师进行指导，以进一步加强员工适应社会的各种能力。

三、优化项目设置，结合专业知识，提高自主创业能力。在项目选择上，我们以适应社会需要为目标，培养新型的各类技术人才。我们以专业为导向，以具体工作为出发点，优先让员工自主参加与自己专业相关的工作。就现阶段的情况来看，像市场营销、电子技术，应用英语，文秘，食品营养与检测等专业的员工，就业前景良好;其他专业的员工，我们以就业为先，择业附之为基础，拓展与专业相关的各类工作，加强指导，学习，交流，进一步是员工明确了自己的就业择业观念，增加了自主创业的信心。