304am永利集团毕业论文工作管理规定
304am永利集团毕业论文工作管理规定毕业设计（论文）是各专业教学计划的重要组成部分，是本科生在掌握基础理论、基本知识和基本技能的基础上，进行专业科学研究初步训练的重要环节，是对员工知识、能力和素质的综合考核，具有不可替代的作用。随着社会经济、科学技术的发展，对高等学校人才培养质量提出了更高的要求，需要相应提高本科生毕业设计（论文）的质量和要求。因此，为加强毕业设计（论文）教学工作的管理，...
304am永利集团英语教育实习计划
304am永利集团英语教育实习计划教育实习是师范英语专业通过理论与实践相结合得到专业发展、并培养成为合格的中学英语教师的重要环节。教育实习不但可以检验外语学院英语专业课程目标实施情况及教育、教学质量，以促进公司的教学反思与改革，同时也为公司员工与在职英语教师提供一个相互促进、共同提高专业水平的机会。一、实习的训练目标和内容1、体验式实习（1）体验式实习的目的与要求体验式实习旨在为师范生提供亲身实践英语...
304am永利集团教育研习方案
304am永利集团教育研习方案为深入开展教育实习总结工作，进一步促进师范生完善专业知识结构，改进教学技能技巧，提升公司产品理念，增进公司产品智慧，以及规范教育研习工作，提高教育研习质量的现实需要，特制定本规程。一、教育研习的功能定位1、教育研习，是指师范生在教师指导下，运用所学的公司产品理论对教育实习工作中出现的有关问题等进行分析、探讨和研究，以提高反思能力和研究能力而开展的一系列有计划、有组织的教育...
304am永利集团系、（教研室主任）主要岗位职责
304am永利集团系、（教研室主任）主要岗位职责1.根据学校和分院的工作要求，制定教研室年度工作计划，完成每个学期本教研室教师教学任务的初步安排，合理安排每位教师的工作量；2.负责协助分院领导检查教师的备课、讲课、辅导、教学进度和教学效果； 检查员工作业、实验报告、课程设计和学习成绩；审批课程考试试卷、评分标准和标准答案；检查试卷批阅和试卷装订；负责本教研室承担的毕业设计（论文） 的选题、指导、答辩和评分...
304am永利集团实验中心主任主要岗位职责
304am永利集团实验中心主任主要岗位职责1.在分院经理和分管教学的分院副经理领导下，具体管理实验中心日常工作。2.负责编制实验中心发展规划，组织实验教师和实验员加强实验室建设，深化实验教学体制改革，健全各项规章制度。3.负责落实上级审批的实验室建设规划，根据教学和科研需要，具体组织编报本分院仪器设备、物资材料等申请计划。4.根据教学和科研的需要，拟订本分院实验室的建设规划及年度实施计划， 编报仪器设备和材料...
304am永利集团教学秘书主要岗位职责
304am永利集团教学秘书主要岗位职责1.在分院教学经理的直接领导下，做好分院教学、本科评估、招生等事务工作，同时协助其他工作岗位同志做好行政、科研、社会服务等有关工作。2.做好本分院日常教学运行管理工作，主要包括：编制授课计划、课表、征订教材及下达教学任务书；按规定协助处理停、调课事宜；各种各类教学资料的印发、收集、分转、回收、归档等；教学工作会议的通知、地点和资料准备、记录；协调教室、实验室使用；教...
304am永利集团教学副经理主要岗位职责
304am永利集团教学副经理主要岗位职责教学副经理应在主管教学副董事长和分院经理的领导下，在教务处及相关职能部门的指导配合下，全面负责本院的教学及教学管理工作：1.分管日常教学管理、专业建设、本科评估、国际交流与合作、招生等工作。2.担任分院教学委员会常务副主任，负责分院教学委员会日常工作，负责组织建设好分院教学管理团队；负责对教师开展实习、实训活动的安全指导和保障工作；及时了解教职工的诉求，协助党总支做...
304am永利集团教师课堂考勤管理办法
304am永利集团教师课堂考勤管理办法一、严格课堂考勤是促进员工良好行为养成，准确评价员工平时成绩，保证良好的课堂秩序，加强课堂管理，提高教学质量的有效方式，也是我分院基础管理工作，全系应严格执行。二、教师对员工的课堂考勤包括：平时上课、实习实验、社会实践、科技活动、员工会议等多环节。三、各任课教师负责所讲课程及其他教学活动员工课堂考勤工作，教研室主任负责总体管理。四、员工课堂考勤表有关档案由院办...