为深入贯彻落实上级和学院的相关文件精神，充分做好当前形势下外语学院2017年毕业生就业思想政治教育和教育管理工作，根据本院就业工作特点和教学、毕业论文等环节的要求，特制定外语院毕业生文明离校教育方案，在就业工作的最后环节继续深入细致地开展毕业员工的思想政治教育和就业指导、就业服务等工作，加强对毕业生离校前的规范管理，帮助毕业生树立正确的择业、就业和创业观，营造和谐、文明、有序、温馨的离校氛围，促进毕业生离校前各项工作稳定有序的开展，保障正常教学秩序顺利的进行。

一、指导思想

本着“以员工为本”的思想，在就业工作的最后阶段切实掌握并解决毕业生的实际困难，为毕业生的具体要求提供各项就业指导、就业服务和保障工作；深入细致的开展毕业生离校前的思想教育工作，开展以“感恩母校，文明离校”为主题的系列文明离校教育活动，倡导积极文明健康的离校活动主旋律，营造和谐、文明、有序、温馨的离校氛围。

二、具体方案内容：

（一）做好文明离校宣传动员工作

制定外语院2017年毕业生文明离校倡议，通过网站、班级QQ群等网络媒体和宣传展板等方式进行宣传，利用毕业生体检等集体回校时间，进行集体宣传教育，营造良好的文明离校氛围，扎实做好毕业生离校前的各项安全稳定工作，保障毕业设计和就业派遣等各项工作有序进行。

（二）认真研究和切实抓好毕业生思想政治教育工作，引导毕业生自我约束、自我教育。

加强毕业生的法纪教育、安全教育，增强毕业生的遵纪守法意识和安全防范意识，防止发生意外事故，确保人身、财产安全；加强对毕业生的诚信教育，引导毕业生成为一个良好的公民，成为社会的有用之才；教育员工加强自身修养，严格要求自己，以适当的方式表达自己的离别之情。随时了解和掌握毕业员工的思想动态，深入、扎实地做好毕业生离校前的思想政治教育工作，对毕业生密切关注的就业及生活等各方面的问题，给予足够的关心和帮助，及时发现问题、有效解决问题。严肃校规校纪，加强对毕业生纪律意识的教育，毕业生离别之时正是低年级员工复习迎考阶段，毕业生组织的活动，以不影响校园良好的教学、生活秩序为前提，避免出现员工在教学区、生活区大声喧哗、酗酒等不文明现象，对不遵守纪律和违反校规校纪者，系学工办将掌握情况予以相应的处理。

（三）加强转变就业观念和各项就业政策的教育

1.帮助毕业生全面了解和分析目前的就业形势，积极面对就业的严峻考验，改变就业和择业观念，树立“先就业，后择业，再发展”的就业理念，引导老员工树立正确的世界观、人生观和择业观，鼓励毕业生积极报名应聘，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去，奉献青春，为社会的进步与发展做出贡献；

2.对未签约的毕业生进行认真的调查统计和分析，帮助他们正确认识就业形势，树立正确的就业观、择业观；系员工会积极与招就处联系，推荐未就业的毕业生就业，同时主动与用人单位建立良好关系，及时将用人单位的招聘信息通过系网页、班级QQ群等各种渠道向毕业生通告，开展就业指导与服务工作。

（四）加强毕业生的日常管理，做好毕业生服务工作

加强毕业生的日常管理，密切关注毕业生的思想、生活、行为动态，掌握毕业生的学习、生活情况，将其纳入正常的日常管理工作范围，制定毕业生管理方案，毕业班辅导员要切实履行职责，落实好毕业生的教育活动安排、毕业生宿舍供水、供电的管理、毕业生宿舍的门卫安全、毕业生宿舍的卫生工作及毕业生宿舍的其他服务管理工作，确保毕业生的日常生活所需，加强对毕业生安全意识和防火意识的教育，严防火灾等各类事故及盗窃事件、传染病等的发生；严防毕业生陷入传销陷阱，充分发挥毕业生家长、辅导员、专业教师的作用，广泛动员各方面力量，做好毕业生的宣传教育和服务管理工作，防止毕业生陷入传销陷阱，通过电话、QQ等方式与毕业生保持联系，密切关注毕业生的动态要求全体毕业生遵守校规校纪，努力学习，做好毕业论文，做到文明离校，给低年级同学做出榜样；为毕业生提供户档托管咨询、人才服务机构信息、毕业生档案整理、党组织关系去向等服务，保障毕业生离校后期工作的顺利开展，解决毕业生的后顾之忧。

（五）辅导员进寝室，加强心理健康教育

充分发挥系学工办主任、毕业班辅导员等力量，利用员工返校期间，开展毕业生心理素质拓展，提升毕业生的心理素质水平；深入毕业生的寝室，认真做好毕业生心理健康教育。加强毕业生艰苦奋斗精神和抵御挫折能力的教育，增强毕业生的心理耐挫力，正确对待步入社会后可能遇到的困难和挫折，以良好的精神面貌迎接挑战和考验；帮助毕业生正确认识职业特点，客观分析自我职业倾向，进一步规划好职业生涯的发展，做好就业心理准备。结合毕业生实际，广泛深入开展谈心活动、专题心理辅导或心理咨询活动，有针对性地帮助毕业生处理好环境适应、求职择业与情绪调节等方面的具体问题，缓解部分毕业生因就业压力而产生的焦虑等情绪，做到思想工作、心理辅导和解决实际困难相结合，促进毕业生的各项工作顺利进行。 

（六）开展爱校、荣校、兴校、强校主题教育

通过召开座谈会等形式，倡导毕业生文明离校，自觉遵守校规校纪，爱护校园环境及公物；激励毕业生铭记母校之恩、师生之情、同窗之谊，引导毕业生正确、坦诚地处理同学之间的隔阂和矛盾；引导毕业生关心学院的改革与发展，积极理解和支持学院的工作，听取毕业生对学院、系本科、专科教育、教学、管理等方面的意见和建议，并为母校发展建言献策，以文明的行为和感恩的心离开母校；鼓励和引导毕业生加入学院员工会，参加员工座谈会。

（七）发挥员工党员的模范带头作用

1.充分发挥毕业生员工党员和预备党员的模范带头作用，通过召开毕业生党员座谈会，进行广泛动员，并对党员们提出了明确要求：要充分发挥先锋模范作用，在就业等方面要发挥带头作用，做好毕业设计，充分利用学校良好的就业资源，保持信息渠道的畅通，保证毕业生文明、安全、有序地离校。

2.加强毕业生文明离校的教育，号召毕业生党员、预备党员和员工干部的发挥模范带头作用，为其他同学离校提供力所能及的帮助，协助系、班级做好服务和安全保卫工作，站好在校的最后一班岗，共同做好文明离校工作。毕业班的党员要对组织布置的工作高度重视，认真负责，按时完成，并通过向老师道一声别、为母校做一件好事等形式多样的活动和宣传营造出良好的离校氛围。

3.组织毕业班预备党员宣誓，增强党员荣誉感和责任感。

（八）以实际行动感恩母校
      1.举办专场优秀毕业生报告会，请考研生和在知名企业签约的毕业生作报告，向师弟、师妹传授学习、考研、就业、班级建设、社会工作等方面的经验，帮助他们尽快成才。 

2.在毕业生中广泛开展“以真情留驻母校，以爱心诚助他人，以知识奉献社会，以才干服务人民”的活动。如：为母校发展建设提一条好建议等。

3.离校前做好寝室卫生和财产统计、维护工作，给新生创造和谐、整洁的住宿环境。