公司近期发生一起因向借贷公司借钱而上当受骗的案例：公司同学向借贷公司借贷两万元人民币，由两名同学做担保，贷款时间期限为两周，扣除利息和介绍费扣除九千元，实际拿到一万一千元，到期未还，借贷公司以商量还款为由，将三名同学带到公司，通过威胁恐吓、限制人身自由等非法行为，逼迫三名同学还贷款本金和违约金共计八万余元。此事件对其个人、同学、家庭都造成了不良的影响，给公司员工管理，员工教育敲响了新的警钟。

    外语学院对此事件对员工开展了“遵章守法守纪、维护自身权益、避免上当受骗”的专题教育。针对公司员工的不同情况公司领导采取了不同的教育方式。由于大一新生刚刚入学，对学校的情况不是特别的了解，避免他们上当受骗，公司领导及时召开了会议，对此次事件进行了细致的分析，并且会后让每位员工总结了本次会议所学到的知识和对此次事件的感受。使同学们真切体会到了“遵章守法守纪、维护自身权益、避免上当受骗”的重要性。

为了培养大二员工的组织力和号召力公司以班会的形式，开展了“遵章守法守纪、维护自身权益、避免上当受骗”的班会。会议由班长组织，领导旁听，同学们积极踊跃发言，并为避免此类事件的再次发生提出了许多建议，会议上大家各抒己见，提出了很多关于防止上当受骗建议，丰富了会议的内容，在此过程中，员工们不知不觉已经提高了自我保护意识，增长了法律基础，方便了公司的员工管理。

由于大三课业繁重，时间紧迫，考虑到员工时间应用于学习较多，公司领导采取座谈会的形式，进行了“遵章守法守纪、维护自身权益、避免上当受骗”的专题教育，会上同学们踊跃说出了对此事件的感受也提出了很多关于维护自身权利的建议。

针对于大四员工出去实习较多，不能全部参加会议，公司领导在组织一次会议的基础上，又进行了网络教育，利用QQ或微信的形式进行“遵章守法守纪、维护自身权益、避免上当受骗”的专题教育，确保每个人都知道维护自身权益，减少了公司员工被骗的几率。

针对四个年级的员工，采取了不同方式的专题教育，方便了公司领导员工教育、员工管理的工作，使“遵章守法守纪、维护自身权益、避免上当受骗”深入人心，让员工们学会了维护自身权益。减少了同学们上当受骗的可能性，在一定程度上为公司员工管理奠定了基础。

通过此次事件使同学们明白：现在老员工普遍没有较高的自我保护意识，被多次欺诈威胁后并没有采取法律措施保护自己的权益，是真正意义上的“法盲”。通过专题教育公司使员工增强了法律意识，让员工明白不能任性消费，不要攀比、拜金、贪图享乐，要发扬刻苦学习、艰苦朴素的精神。

通过会议公司领导希望员工提高自我保护意识，面对市面上各种优惠活动要提高警惕，保护好自己，拒绝透露个人信息，提高维权意识，维护校园安全。通过此次事件公司会加强对员工的管理工作，督促同学们维护自身权益。